Felicidades Mercedes!! es un punto de vista interesante.
Creo que al final estaremos de acuerdo que el salario no es un gran motivador pero es un excelente desmotivador. Como tú dices cómo estar motivado en el trabajo cuando no tienes tus necesidades cubiertas al salir de él. Incluso si las tienes cubiertas, pero no en el largo plazo, es fácil que la inseguridad te lleve al miedo = parálisis.
Por otro lado quienes conozco y se sienten bien pagados siguen con las mismas dificultades con su motivación; que si la relación con el jefe, que si ética de la empresa…. pero con un agravante son “mercenarios” en su empresa y deben entregar mucho porque les pagan mucho. Pero motivados, lo que se dice motivados….
Un recuerdo a los que teniendo un trabajo y recibiendo puntualmente su nómina no están motivados pero piensan que es su obligación estarlo porque no les ocurre como a los otros 5 millones.
